近日，BOTH榮獲智聯(lián)招聘2024中國年度“優(yōu)選雇主”獎。 

該獎項(xiàng)由中國領(lǐng)先的人力資本生態(tài)價(jià)值鏈平臺智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心共同發(fā)起，旨在以獨(dú)立客觀的立場,，從企業(yè)文化、人才成長,、工作環(huán)境等方面,，對企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行專業(yè)科學(xué)的調(diào)查評選,，發(fā)現(xiàn)中國雇主品牌標(biāo)桿企業(yè)，BOTH以其為員工創(chuàng)造一個(gè)包容性和專業(yè)成長的合適環(huán)境,，從眾多企業(yè)中脫穎而出,。

我們深信員工的價(jià)值決定了企業(yè)的價(jià)值。30年來,，我們持續(xù)追求企業(yè)經(jīng)營增長,，始終秉持“幫好人長本事，幫能人長境界”的理念培養(yǎng)人才,，建立完整的人才發(fā)展體系,，給予員工足夠的平臺和錘煉的機(jī)會，從工程師,、項(xiàng)目經(jīng)理到熟練的工藝技術(shù)專家,，我們投資于他們的成功，鼓勵員工開放性接受一切有利于現(xiàn)在或?qū)淼乃枷?，通過經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì),，以卓越之標(biāo)準(zhǔn)，為高科技產(chǎn)業(yè)客戶的先進(jìn)設(shè)施提供從概念設(shè)計(jì)到整體交付的服務(wù),。

同時(shí),，我們深知為員工營造歸屬感對于企業(yè)的重要性。為此,，我們建立“企業(yè)服務(wù)員工”的思維,，致力于營造一個(gè)包容、充滿活力和支持性的工作場所,，充分考慮員工體驗(yàn),、感受及各種需求，始終關(guān)注員工的身心健康和生活質(zhì)量,，通過強(qiáng)化員工關(guān)懷,、薪酬福利、晉升機(jī)制等多維度舉措,，打造公平,、和諧的工作氛圍，讓每一個(gè)員工在這個(gè)組織中享受信任和尊重,，相融共生,，推動員工與企業(yè)的共同成長。